一、依本府110年11月26日府授人考字第1103009869號函辦
理。
二、請依下列規定事項辦理旨揭遴薦作業：
(一)遴薦原則及名額：由本局就本機關及所屬機關學校符合激勵辦法者擇優遴薦，各機關學校推薦人數以1名為原則，並請本寧缺勿濫之原則辦理，各級首長應負保薦責任，遴薦人選於本府核定前，如發現有重大過失或不良事蹟，應報請撤回其推薦；又遴薦人選如於遴薦後有職務異動等情事，應隨時通知本局。
(二)遴薦審查注意事項及表揚獎勵：
１、各機關學校擬推薦之模範公務人員，應先提經本機關考績委員會，依「公務人員品德修養及工作績效激勵辦法」第3、7、8及12條規定之選拔條件確實評審；其中近3年考績、獎勵及近5年內懲處、懲戒及刑事處分紀錄，務請各機關學校詳實查證；另最近5年（106-110年）未曾當選本府模範公務人員者，請優先遴薦。
２、貴機關學校如有符合選拔條件之優秀約聘僱人員，亦請併予考量列入推薦，以資激勵。
３、主計、人事、政風人員請循各該系統辦理。
４、遴薦人選如曾獲選行政院、本府模範公務人員或本府優秀青年公務人員者，請於遴薦名冊內註記獲選年度。
５、表揚獎勵：獲選之本府模範公務人員，頒給獎狀1幀及獎金最高新臺幣5萬元，當年度並給予公假5日。
三、各機關學校如欲遴薦人員，請於110年12月10日（星期五）前檢附以下表件及相關證明文件，並寄送電子檔（包含2吋彩色照片）至承辦人信箱（boe34@mail.taipei.gov.tw，電子郵件寄出後請來電告知確認，以免疏漏；無須另送紙本），逾期恕不受理：
(一)遴薦表（表內最近3年考績（110年考績請註明「尚未核定」）、獎勵及近5年內懲處、懲戒及刑事「初核」）、獎勵及近5年內懲處、懲戒及刑事處分紀錄，請各機關詳
實查證填寫）。
(二)簡要事蹟表（該事蹟表務必於500字內撰寫）。
(三)具體事蹟表。
四、檢附111年模範公務人員遴薦表、簡要事蹟表、具體事蹟表各1份，請確依規定填載相關表件。