Your browser does not support JavaScript!
學校經營理念

學校經營理念

一、教育理念

(一)學生為本教學優先:

學校各項設施及規劃以學生學習為最優先考量,並積極為師生打造理想的教學環境。

(二)宏觀視野終身學習:

積極參與各類研習樂於吸收教育新知,倡導終身學習理念,帶動校內研習與閱讀風氣。

(三)同理尊重人文關懷:

將心比心重視他人感受,推動校務不忘凝聚共識;培養學生關心與服務他人,承擔社會責任。

(四)正向積極創新向前:

樂觀面對各項挑戰與新事務,以積極態度與作為朝向目標邁進。

二、領導作為

(一)品格領導:

以身作則透過身教與言教領導學校。

(二)趨勢領導:

掌握國內外學習與教育發展趨勢,把握機會和老師、學生及家長共同分享討論。

(三)教學領導:

營造支持氛圍,鼓勵陪伴引導教學團隊,配合12年國教推動,創新並精進課程與教學。

(四)行政領導:

建立學校共同願景,以誠信待人凝聚向心力,為學校永續發展一起努力。

三、領導準則

以Thomas R.Hoerr的領導準則,領導學校:

(一)包容:

有恢弘氣度廣納各方意見,凝聚團體共識之後,才能發揮整體力量。

(二)清楚:

面對各項抉擇,能清楚定位權責分工,帶領全校為共同理想邁進。

(三)公平對待自己與他人:

訂定適切標準看待自己與別人,在全方位宏觀規劃與細緻務實執行之間,方能悠遊自在,從容不迫。

(四)有所不同:

教育人員要樂於發揮影響,為他人與自己創造更高生命價值。

四、領導實踐

以宏觀-腦的思考、前瞻-眼的高點、勇氣-肩的承擔、關懷-心的柔軟、專業-身的裝備、策略-手的佈局、實踐-腳的行動,統整創新領導實踐;兼顧學生受教、教師專業、家長參與及學校行政四個面向,引領學校永續發展,邁向卓越。